Ymunwch â'n tîm Trawsnewid Gwasanaethau Ail-lunio
Mae gwasanaethau cyhoeddus a'r ffyrdd y cânt eu darparu yn newid yn gyflym. Yng Nghyngor Bro Morgannwg mae ein holl waith bellach yn cael ei arwain gan genhadaeth syml - i drawsnewid i'r sefydliad mae ein trigolion a'n cydweithwyr angen i ni fod erbyn 2030.
Fel rhan o'r genhadaeth hon, mae dwsinau o brosiectau newid wedi'u cynllunio ar gyfer 2024/25 a thu hwnt. Mae pob ewyllys yn ei ffordd ei hun yn sicrhau bod gwasanaethau cyhoeddus hanfodol yn gynaliadwy ac yn addas ar gyfer y dyfodol. Mae ein tîm Gwasanaethau Ail-lunio yn gweithio'n gyflym iawn i gefnogi hyn.
Ar gyfer ein tîm ail-lunio mae pob diwrnod yn wahanol. Mae'r tîm yn gweithredu ar y groesffordd rhwng pobl, diwylliant, prosesau a thechnoleg. Eu rôl yw gyrru rhaglen drawsnewid uchelgeisiol y Cyngor ymlaen a chyflawni arbedion ariannol gan sicrhau hefyd bod y rhai sydd angen ein gwasanaethau yn parhau i fod yn ganolog i'r ffordd y cânt eu cynllunio.
Rydym yn chwilio am bobl frwdfrydig ac uchelgeisiol i ymuno â'r tîm. Mae gennym gyfleoedd ar amrywiaeth o lefelau i bobl sy'n gallu datrys problemau, herio meddwl confensiynol, ymateb yn gyflym i flaenoriaethau sy'n newid, ac yn bwysicaf oll pwy all wneud i newid ddigwydd.
Os oes gennych gefndir neu ddiddordeb mewn newid neu welliant, bydd cyfleoedd i hogi eich sgiliau mewn dadansoddi busnes, rheoli prosiectau ac ailgynllunio prosesau.
Os yw eich arbenigedd yn ymwneud â rhanddeiliaid byddwch yn gwella'ch galluoedd i feithrin perthnasoedd gwaith cryf a chadarnhaol gyda chydweithwyr a dylanwadu ar waith partneriaid strategol.
Os ydych chi wedi graddio yn ddiweddar, neu os oes gennych gefndir cwbl wahanol, cewch gyfle i ddatblygu'r uchod i gyd, gweithio gydag uwch arweinwyr a swyddogion etholedig, a dechrau gyrfa mewn rheoli newid gydag un o'r cyrff cyhoeddus sy'n perfformio orau yng Nghymru.
Pa bynnag lefel o'r tîm rydych chi'n gweithio ynddo, byddwch chi'n cael eich annog i berchnogi prosiectau a nodi a gwneud argymhellion ar gyfer gwelliannau.
Bydd eich gwaith yn cynnwys datblygu a chynnal cynlluniau prosiect, arwain ar ymchwil defnyddwyr a chefnogi mabwysiadu ffyrdd o weithio.
Bydd popeth a wnewch yn cael ei wneud mewn partneriaeth â chydweithwyr. Gan dynnu ar fethodolegau o wella prosesau, gwelliant parhaus, a data ac adborth profiad y defnyddiwr mae'r tîm Ail-lunio yn cefnogi timau ar draws y Cyngor i ddatblygu gwasanaethau cyhoeddus cynaliadwy a chynhwysol.
Bydd pob diwrnod yn gyfle i fod yn rhan o waith ystyrlon a gwerth chweil sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau'r dinasyddion a dyfodol gwasanaethau cyhoeddus. Ni fu erioed amser pwysicach i fod yn was cyhoeddus. Os hoffech chi fod yn rhan o'n taith 2030, yna mynegwch ddiddordeb yn un o'n rolau heddiw.
Sut i wneud cais
Edrychwch ar broffiliau rôl y cyfleoedd sydd ar gael ac yna cyflwynwch CV a llythyr eglurhaol sy'n nodi mewn dim mwy na 1000 o eiriau ar sut rydych chi'n bodloni’r fanyleb person a'r hyn y gallech ei gynnig i'r tîm.
I drefnu trafodaeth anffurfiol am y cyfleoedd, cysylltwch â Rob Jones, Rheolwr Gweithredol – Cyfathrebu, Cyfranogi, Cydraddoldeb a Datblygu'r Gyfarwyddiaeth, ar 07885974098 neu e-bostiwch rajones@valeofglamorgan.gov.uk.
Gwneud Cais Ar-lein