Yr Wythnos Gyda Rob

18 Hydref 2024

Annwyl gydweithwyr,

Diolch i Tom am gymryd drosodd y neges hon yr wythnos diwethaf tra roeddwn i ffwrdd. Mae'n dda bod yn ôl ac hyd yn oed yn well dychwelyd at gymaint o newyddion da.

Dechreuodd yr wythnos hon gyda lansio'r ymgynghoriad ar ddrafft ein Cynllun Corfforaethol newydd. Fel yr ydych chi i gyd bellach wedi fy nghlywed yn dweud sawl gwaith mae'r cynllun yn amlinellu rhaglen waith uchelgeisiol i gyflawni gweledigaeth y Cyngor o Gymunedau Cryf gyda Dyfodol Disglair. Mae hefyd yn nodi ein pum amcan llesiant drafft:

• Creu Lleoedd Gwych i Fyw, Gweithio ac Ymweld
• Parchu a Dathlu'r Amgylchedd
• Rhoi Dechrau Da i Bawb mewn Bywyd
• Cefnogi a Diogelu'r rhai sydd eu hangen arnom
• Bod y Cyngor Gorau y Gallwn fod

Mae ein timau Polisi a Chyfathrebu wedi bod allan yr wythnos hon mewn sesiwn galw heibio ym Mhenarth ac yng Nghlynyddol Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol y Fforwm 50+ yn y Barri fel rhan o raglen o ymgysylltu â'r cyhoedd ar y drafft. Dros yr wythnosau nesaf bydd cydweithwyr yn ein tîm Creu Lleoedd yn ymuno â nhw i gymryd y cynllun i alw heibio yn Llanilltud Fawr a'r Bont-faen a nifer o gyfarfodydd cymunedol eraill.

Mae ymgysylltu ystyrlon â'r cyhoedd yn waith caled ac yn cymryd llawer o amser ac weithiau gall olygu cymryd rhan mewn rhai sgyrsiau anodd. Fodd bynnag, mae'n ganolog i sut y dylem weithio fel corff cyhoeddus a'r unig ffordd y byddwn yn gallu dylunio gwasanaethau sy'n diwallu anghenion dinasyddion yn y Fro. Fe wnes i ollwng i mewn i'r sesiwn ym Mhenarth a chlywed rhai safbwyntiau diddorol iawn. Diolch yn fawr i'r tîm cyfan.

Cafwyd llawer o drafodaeth hefyd am y Cynllun Corfforaethol a'r rhaglen Aillunio yn y sesiynau datblygu rheoli a datblygu prif swyddogion yr wythnos hon. Rydym wedi bod yn defnyddio'r sesiynau hyn i archwilio gyda rheolwyr ar bob lefel beth sy'n ofynnol gennym ni fel arweinwyr i wthio'r newidiadau sydd eu hangen arnom yn y sefydliad ymlaen.

Mae thema cylchol wedi bod yn rhoi'r rhyddid a'r caniatâd sydd eu hangen ar gydweithwyr roi cynnig ar bethau newydd. Mae hyn yn hollol allweddol i wneud i newid ddigwydd yn gyflym ac rwyf am fod yn glir iawn os oes unrhyw un o'r farn bod ganddynt syniad da i newid sut maen nhw'n gweithio, sut mae eu tîm yn gweithredu, neu sut rydym yn darparu un o'n gwasanaethau bod ganddynt y caniatâd i roi cynnig arni. Rydym wedi casglu dwsinau o syniadau gwych ar gyfer newidiadau bach a all wneud gwahaniaeth mawr yn y sesiynau hyd yn hyn.

Bydd rhai o'r newidiadau hyn yn golygu cefnogi trigolion a chymunedau i wneud pethau drostynt eu hunain. Yn unol â hyn rydym wedi lansio cynllun yr wythnos hon i ddarparu offer a chasgliadau gwastraff gwyrdd am ddim i wirfoddolwyr sy'n clirio dail yn eu hardal leol. Mae hyn yn ategu gwaith ein tîm glanhau strydoedd sy'n gweithio drwy gydol y flwyddyn i gadw llwybrau allweddol yn y Fro yn glir. Yn wir, dim ond yr wythnos hon oedd gennyf neges i ddiolch i'r tîm am ymateb mor gyflym i godi dail ar bont reilffordd ym Mhenarth. Work to!

Nid dyma'r unig lythyr canmoliaeth a gefais yr wythnos hon. Cefais gerdyn llawysgrifen hefyd gan breswylydd sydd wedi cael cymorth gan ein Gwasanaeth Adsefydlu Cymunedol. Roedd y cerdyn yn canmol y gefnogaeth gan y tîm a'r “gofal a'r caredigrwydd” roeddent wedi'u derbyn. Mae bob amser yn braf derbyn negeseuon fel hyn ac yn aml maent wir yn dod â gwerth y gwasanaethau rydym yn eu darparu adref. Rwyf eisoes wedi bod mewn cysylltiad â'r tîm yn uniongyrchol i drosglwyddo fy niolch ond hoffwn eu rhannu eto yma. Diolch yn fawr yn y tîm.

Roedd nifer o gydweithwyr o'n tîm Gwasanaethau Cymdeithasol ac adrannau eraill yn cynrychioli'r Fro yr wythnos hon yng Nghynhadledd Genedlaethol Gofal Cymdeithasol 2024. Mae'r digwyddiad yn dod ag ymarferwyr ar bob lefel o'r sector ynghyd i rannu gwybodaeth a dathlu llwyddiant. Mae fideo a rennir ar ôl y digwyddiad yn dangos rhai ohonynt ar waith, gan gynnwys Curtis Griffin o'n tîm AD yn derbyn ovation sefydlog ar ddiwedd y sgwrs hon. Cynhaliwyd y digwyddiad gan Lance Carver, ein Cyfarwyddwr Gwasanaethau Cymdeithasol, a gwn i wedi ysbrydoli pawb a oedd yno i wthio hyd yn oed yn galetach i yrru gwelliannau ymlaen yn y maes pwysig iawn hwn o'n gwaith.

Hoffwn hefyd roi gwaeddi allan i Linda a Caitlin yn ein tîm Gwasanaethau Etholiadol. Gwahoddwyd y pâr i Ysgol Gynradd Llansannor ac Ysgol Gynradd Llanhari yn ddiweddar er mwyn helpu i ddysgu'r disgyblion am ddemocratiaeth leol a chynnal yr etholiad ar gyfer penaethiaid blwyddyn yr ysgol.

Roedden nhw hefyd yn rhoi cyfle i blant 4 blwyddyn 6 gyfrif y pleidleisiau ar ddiwedd y dydd — gobeithio recriwtio ambell i staff cyfrif yn y dyfodol i ni hefyd! Roedd yr ysgol yn hynod ddiolchgar am y gefnogaeth ac mae hon yn enghraifft wych o Dîm Vale yn cefnogi ei gilydd. Diolch i gyd.

Cafodd enghraifft wych arall o weithio mewn partneriaeth yn ein hysgolion ei gweld ar BBC Cymru yr wythnos hon. Fel rhan o waith iechyd cyhoeddus rhanbarthol mae ein tîm Big Fresh wedi helpu i dreialu menter i gael mwy o gynnyrch fferm lleol i'n hysgolion. Mae gwneud hynny yn golygu bod plant yn cael bwyd lleol ffres fel rhan o'u prydau ysgol ac mae ôl troed carbon y bwyd ar ei daith o'r fferm i'r plât yn cael ei leihau'n sylweddol.

Mae rhoi dechrau da i bawb mewn bywyd yn un o'r amcanion drafft yr ydym yn ymgynghori arnynt ar hyn o bryd. Mae diet iach a chytbwys wrth gwrs yn bwysig ar gyfer hyn ac felly mae'r prosiect hwn yn enghraifft wych o sut y gallwn ddarparu ein gwasanaethau mewn ffyrdd newydd i wireddu'r amcanion hyn.  

Bu'r cynllun peilot yn llwyddiant mawr ac ymwelodd BBC Wales Country Focus ag Ysgol Sant Baruc yn y Barri yn ddiweddar i glywed gan Symon Dovey, y Rheolwr Datblygu Masnachol Big Fresh, a Georgina Thomas, Rheolwr Cegin, am sut y gweithiodd y cynllun. Mae'n ddarn gwych ac mae'n wir yn tynnu sylw at sut y gall meddwl yn wahanol a rhoi cynnig ar bethau newydd ddod â manteision enfawr. Gallwch wrando ar y darn ar-lein nawr. 

Mae creu llefydd gwych i fyw, gweithio ac ymweld â nhw yn amcan drafft arall ac yn faes arall lle mae canlyniad ein gwaith wedi bod yn y cyfryngau yr wythnos hon. Mae Ogmore-By-Sea wedi cael ei bleidleisio fel 'man poeth gwaith o gartref' gorau ym Mhrydain.

Mae Ogwr wedi elwa ar lawer o fuddsoddiad yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Mae llawer ohonynt wedi cael ei weinyddu gan gydweithwyr yn ein tîm Place drwy gyllid S106. Mae'r neuadd gymunedol a adnewyddwyd yn ddiweddar yn arbennig yn enghraifft wych o'r Cyngor yn gweithio gyda grwpiau cymunedol lleol i ddarparu seilwaith newydd ac mae'n dangos yr ymdeimlad lleol o gymuned sy'n gwneud y pentref yn arbennig. Braf yw gweld trigolion y pentref mor fodlon ag Ogwr, a'r Fro yn fwy cyffredinol, fel lle i fyw a gweithio.

Heddiw yw Diwrnod Menopos y Byd, digwyddiad sy'n cael ei ddathlu bob blwyddyn ar 18 Hydref. Mae'r diwrnod yn dwyn ynghyd arbenigwyr blaenllaw'r byd ar y menopos ac iechyd menywod canol oes er mwyn gwella profiad menywod yn fyd-eang. Fel rhan o hyn mae ein tîm Iechyd a Lles yn helpu i hyrwyddo Gwybodaeth Menopos, gwefan IMS i fenywod. Mae'n adnodd da sydd heddiw wedi lansio gwybodaeth wedi'i diweddaru ar Therapi Hormonau Menopos.

Yn olaf, hoffwn atgoffa'r holl gydweithwyr fod Abl, ein rhwydwaith staff newydd ar gyfer cydweithwyr ag anableddau gweladwy ac anableddau nad ydynt yn weladwy, yn cael eu cyfarfod cyntaf ddydd Llun 21 Hydref.

Bydd yn cael ei gynnal yn Ystafell Cosmeston yn y Swyddfeydd Dinesig rhwng 3:00 a 4:30. Mae croeso i bawb fynychu. Gallwch ymuno â'r rhwydwaith trwy lenwi'r ffurflen aelodaeth ar-lein.

Diolch fel bob amser i chi i gyd am eich gwaith caled yr wythnos hon. Diolch yn fawr iawn i bawb.

Rob.