Yr Wythnos Gyda Rob

15 Tachwedd 2024

Helo i gyd,

Fel y soniais yn fy newyddion diweddaraf ar ddechrau'r mis, yr wythnos hon mae grŵp o arbenigwyr wedi ymweld â'r Cyngor ar gyfer ein Asesiad Perfformiad Panel (PPA).

Roedd hwn yn gyfle cyffrous i gael rhai safbwyntiau ffres ar sut rydym yn gwneud mewn meysydd allweddol ac mae wedi profi i fod yn ymarfer defnyddiol iawn.

Gofynnwyd i'r panel helpu i sefydlu a fydd camau penodol sy'n cael eu cymryd yn caniatáu inni ddod yn fwy o ganlyniadau ac yn canolbwyntio ar y dyfodol a chynyddu ein gwytnwch wrth ddarparu gwasanaethau allweddol i'n preswylwyr.

Nod arall oedd cael adborth ar arweinyddiaeth y Cyngor a darnau pwysig o waith fel y Cyn llun Corfforaethol a'r Rhaglen Aillunio.

Mae Jac Bryant o dîm cyfathrebu'r Cyngor wedi cynhyrchu fideo gwych sy'n can olbwyntio ar y pynciau hyn.

Roedd hynny'n gosod yr olygfa yn berffaith cyn dyfodiad y panel wrth iddo ddal yr agweddau gorau ar y Fro ac yn amlinellu ein huchelgeisiau ar gyfer y dyfodol.

O dan y Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau, mae'n ofynnol bellach i bob Awdurdod Lleol gael PPA bob pum mlynedd.

Mae aseswyr eisoes wedi ymweld â chynghorau Sir Ddinbych a Cheredigion felly ni oedd y trydydd Awdurdod Lleol yng Nghymru i fynd drwy'r broses.

Nid arolygiad oedd hwn, ond cyfle i elwa o fewnwelediadau pobl brofiadol o'r tu allan i'r sefydliad.

Roedd y broses, a oedd yn cynnwys trafodaethau gydag uwch reolwyr, grwpiau ffocws a phartneriaid, yn rhoi adborth rhagorol a fydd yn ein helpu i gryfhau a synhwyro gwaith gwirio eisoes ar y gweill.

Bydd hefyd yn arbennig o fanteisiol o ran yr hunanasesiad blynyddol a gynhelir bob blwyddyn.

Hoffwn ddiolch i'r holl staff a gyfarfu â'r panel a helpu i baratoi ar gyfer eu hymweliad. Diolch yn fawr iawn i chi i gyd.

Fel y dywedaf, mae wedi bod yn bedwar diwrnod ysgogol a chynhyrchiol ac edrychaf ymlaen at ddysgu mwy am ganfyddiadau'r grŵp ar ôl iddynt gael eu rhannu gyda ni.

Yr wythnos hon hefyd gwelwyd y Cyngor yn ymuno ag eraill ledled y byd wrth gofio aelodau o'n Lluoedd Arfog sydd wedi colli eu bywydau mewn gwrthdaro.

Yn ôl yr arfer, cynhaliwyd seremoni y tu allan i'r Swyddfeydd Dinesig am 11am ddydd Llun, lle mae'r Faner Ensign Goch wedi bod yn hedfan yn y pythefnos yn arwain at Ddiwrnod y Cadoediad.

Mae'r faner hon yn dynodi gwasanaeth y Llynges Fasnachol ac yn cael ei hedfan wrth ymyl y Cenotaph i goffáu'r rhai a fu farw yn ystod y Rhyfel Byd Cyntaf a'r Ail Ryfel Byd.

Gwnaeth Lucy Butler, ein Uwch Gynllunydd, waith gwerthfawr i sicrhau bod mainc goffa yn cydnabod Colwinston fel 'Pentref Diolchgar' ar waith cyn Sul y Cofio y penwythnos diwethaf.

Mae'r fainc, a gafodd ei bendithio gan y caplan, yn cael ei gwerthfawrogi'n fawr gan y gymuned leol fel y mae'r ymdrechion i'w gosod mor gyflym. Da iawn Lucy.

Mae ein Swyddog Cyngor i Gyn-filwyr, Abi Warburton, yn ymwneud yn helaeth â chefnogi trigolion sydd wedi gwasanaethu yn y fyddin ac roedd yn un o grŵp o gydweithwyr a wirfoddolodd yn y stondin pabi yn y Swyddogion Dinesig.

Roedd Alex Morgan, Jaci Cilia, Arweinydd y Cyngor a Maer Bro Morgannwg ymhlith y lleill a helpodd i godi tua £250, tra bod staff y dderbynfa hefyd yn helpu gyda threfniadaeth.

Diolch i bawb a roddodd eu hamser ar gyfer achos mor werth chweil.

Cynhaliodd Ysgol Gynradd Llanfair yn y Bont-faen Wasanaeth Cofio a fynychwyd gan rieni a neiniau a theidiau a theidiau a

Rhoddwyd pabi i ddisgyblion roi enw rhywun annwyl arno cyn iddynt wedyn gael eu lamineiddio a'u rhoi i'w harddangos.

Darllenodd disgybl blwyddyn chwech gerdd gofio a gosododd disgyblion iau bum carreg addurnedig ar gyfer cyn-filwyr, personél gwasanaethu, y rhai a gollodd eu bywydau, y rhai sy'n dal i ddioddef ac anifeiliaid a helpodd mewn gwrthdaro.

Gosododd disgyblion pabi hefyd i gofio eu hanwyliaid neu bobl o'r ardaloedd lleol a chynhaliwyd munud o dawelwch.

Mae'r Cyngor yn falch iawn o'r gwaith rydym yn ei wneud i gefnogi cyn-filwyr.

Ni oedd yr Awdurdod Lleol cyntaf yng Nghymru i gofrestru i Gyfamod y Lluoedd Arfog, rydym yn cynnal Gwobrau Cyn-filwyr Cymru Efydd ac Aur yn y Cynllun Cydnabod Cyflogwyr.

Mae'r dyddiau diwethaf hefyd wedi gweld y Cyngor yn nodi Wyth nos Hinsawdd Cymru, sy'n dod â phobl o bob rhan o'r sectorau cyhoeddus, preifat a gwirfoddol ynghyd, ynghyd â'r gymuned ehangach i drafod arferion cynaliadwy.

Wrth gwrs, mae diogelu'r amgylchedd eisoes yn uchel ar ein hagenda wrth i ni barhau i weithio ar Brosi ect Zero, cynllun y Cyngor i ddod yn garbon niwtral erbyn 2030.

Roedd y digwyddiad ymwybyddiaeth diweddaraf hwn yn dod yn ôl ein cynllun Gwaith Beicio 2 yn barhaol.

Yn cael ei redeg mewn partneriaeth â Cycle Solutions, mae hyn yn caniatáu i staff brynu unrhyw feic trwy aberth cyflog misol.

Mae rhoi'r gorau i gyfran o gyflog i dalu am feic ac efallai ategolion yn caniatáu i berson ledaenu'r gost yn ddi-log a heb unrhyw daliad ymlaen llaw.

Cymerir arian o gyflog gros unigolyn, felly cyn treth, sydd hefyd yn golygu eu bod yn talu llai o Dreth Incwm ac yswiriant Gwladol.

Ar gyfartaledd, mae'r cynllun aberthu cyflog hwn wedi arbed £500 yr un i aelodau staff ar gost beic.

Mae Cycle Solutions yn cynnig ystod eang o feiciau ac ategolion, gan gynnwys e-feiciau, felly mae digon o opsiynau i ddewis ohonynt.

Ochr yn ochr â manteision ariannol y cynllun, mae Gwaith Beicio 2 hefyd yn ffordd wych o helpu'r amgylchedd yng nghanol yr argyfwng hinsawdd.

Mae'n bosibl i bawb leihau eu hôl troed carbon ac mae beicio teithiau byr yn un o'r ffyrdd hawsaf o gyflawni hyn, tra mae hefyd yn helpu i hybu iechyd a lles.

Mae rhagor o wybodaeth ar wefan Gwaith Cylch 2, tra bod adran Can llaw i Weithwyr a Ch westiynau Cyffredin ar y wefan hefyd.

Mae hyb Prosiect Zero, sydd i'w weld ar wefan y Cyngor, wedi cael ei ddiweddaru yn ddiweddar i gwmpasu'r ystod o brosiectau sy'n cyfrannu at ein hamcanion gwyrdd.

Ymhlith eitemau eraill, mae'n cynnwys gwybodaeth am weithgaredd yn dilyn digwyddiad Sgwrs Hinsawdd a gynhaliwyd gan y Cyngor Ieuenctid yng Nghanolfan y Celfyddydau Memo yn y Barri ym mis Hydref y llynedd.

Daeth hynny â phobl ifanc o bob rhan o'r Sir ynghyd â rhai sy'n gwneud penderfyniadau i drafod eu profiadau o wastraff ac ailgylchu, trafnidiaeth, eu huchelgeisiau ar gyfer y dyfodol a sut y gellir cyflawni'r rhain.

Yn seiliedig ar adborth o'r digwyddiad, ymrwymodd y Cyngor i nifer o gamau gweithredu, gan gynnwys cynyddu nifer y biniau ailgylchu a gwella cyfathrebu am hybiau ailgylchu cymunedol a chasglu sbwriel, ac adroddodd y Gwasanaeth Ieuenctid yn ddiweddar ar y cynnydd sy'n cael ei wneud yn y meysydd hyn.

Dim ond yn rhaid i ni edrych ar rai o'r tirweddau naturiol syfrdanol yn y Fro er mwyn deall pam mae diogelu'r amgylchedd mor bwysig.

Ar bwnc y golygfeydd godidog hwnnw, mae Caffi Ffres Mawr y Cyngor ym Mhafiliwn Pier Penarth, yn cynnwys mewn llyfr newydd o'r enw Coastal Café Guide.

Mae hynny'n arddangos y lleoedd gorau i fwyta ger y môr ac mae'n anrhydedd arall i Big Fresh yn dilyn y gwaith gwych sydd wedi'i wneud ers iddo gael ei sefydlu fel Cwmni Masnachu Awdurdod Lleol annibynnol yn ystod y pandemig.

Mae Big Fresh wedi helpu i wneud prydau bwyd i ysgolion partner yn fwy maethlon ac wedi caniatáu inni ddod yn un o'r cynghorau cyntaf yng Nghymru i gynnig prydau bwyd am ddim i bob disgybl ysgol gynradd.

Cynhyrchwyd incwm drwy'r caffi yn y pier ac un arall ym Mhafiliwn Belle Vue, ochr yn ochr â gweithgareddau arlwyo y tu allan.

Yna caiff arian dros ben eu buddsoddi yn ôl i ysgolion gan ganiatáu iddynt ariannu amrywiaeth o brosiectau.

Da iawn Carole Tyley a'r holl staff Big Fresh am y gydnabyddiaeth ddiweddaraf hon.

Mae'r llyfr ar gael i'w brynu ar ei ben ei hun neu ran o becyn anrheg o'r caffi yn y pier ac rwy'n siŵr y byddai'n gwneud anrheg Nadolig bendigedig.

Wrth siarad am y Nadolig, rwyf i a chydweithwyr y Tîm Arweinyddiaeth Strategol (SLT) wedi trafod trefniadau gweithio dros gyfnod yr ŵyl yn ddiweddar.

Gan fod y Cyngor wedi mabwysiadu dull mwy hyblyg a hybrid o weithio, y cynllun yw gweithredu yn yr un ffordd â'r llynedd a chau ein cyfleusterau swyddfa ar gyfer gwasanaethau rheng flaen nad ydynt yn hanfodol rhwng y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd.

Mae hyn yn golygu bod swyddfeydd yn cau o 6pm ddydd Mawrth 24 Rhagfyr hyd at fore dydd Iau 2 Ionawr 2025, cyfnod sy'n cwmpasu tri gwyliau banc ar Ragfyr 25 a 26 ac Ionawr 1.

Bydd gwasanaethau'r Cyngor yn dal i weithredu dros y cyfnod hwn, yn enwedig darpariaeth rheng flaen ym maes gofal cymdeithasol, rheoli gwastraff, cynllunio brys, gwasanaethau eraill yn seiliedig ar gymdogaeth, cymorth tai a'n canolfan alwadau Cysylltwch ag Un Fro.

Fel yr oedd yn wir 12 mis yn ôl, disgresiwn y rheolwr fydd sicrhau bod digon o orchudd staffio dros yr wythnos hon.

Hefyd, gall y rhai sy'n gweithio o bell barhau i wneud hynny pan fydd swyddfeydd ar gau pe byddent yn dymuno.

Efallai y bydd hefyd yn bosibl defnyddio absenoldeb i fanteisio ar rywfaint neu'r cyfan o'r seibiant estynedig yn dibynnu ar ofynion y gwasanaeth.

Gall unrhyw un nad yw'n gweithio gartref fel arfer ac nad yw'n dymuno cymryd absenoldeb gael offer i'w galluogi i weithio o bell.

Mae'r Cyngor yn sefydliad mawr o lawer o staff sy'n gweithio mewn amrywiaeth eang o rolau gwahanol.

Mae'n bwysig nodi mai cau swyddfeydd yw hwn nid cau gwasanaeth a bydd angen rhoi trefniadau penodol ar waith yn dibynnu ar amgylchiadau unigolyn.

Wedi dweud hynny, byddwn yn annog unrhyw un i gymryd seibiant os ydyn nhw eisiau ac yn gallu ac i reolwyr fod mor lletya â phosibl.

Diolch unwaith eto am eich ymdrechion yr wythnos hon.

Maent yn cael eu gwerthfawrogi'n fawr iawn.

Diolch yn fawr iawn,

Rob.