Yr Wythnos Gyda Rob

09 Awst 2024

Helo pawb,

Wrth i wythnosau arall ddod i ben, rwy'n credu ei bod yn bwysig mynd i'r afael â mater sylweddol sydd wedi bod yn effeithio ar y DU dros y 10 diwrnod diwethaf.

Yn dilyn y digwyddiad erchyll a thrasig yn Southport, rydym wedi gweld patrwm o anhwylder a gymhellir yn hiliol ledled y Wlad, gan gynnwys, rwy'n drist dweud, rhai ardaloedd o Gymru.

Roedd yr Arweinydd a minnau yn cyfathrebu â staff ar y pwnc hwn yn gynharach yn yr wythnos, gan sillafu ein gwrthwynebiad llwyr i'r penodau gwarthus o anghyfraith a thrais, ond rwy'n credu ei bod yn werth ailadrodd y neges honno yma.

Mae golygfeydd echrydus o'r fath lle mae adeiladau ac unigolion, gan gynnwys aelodau'r Gwasanaethau Brys, wedi cael eu hymosod gan leiafrif sy'n cael eu hysgogi gan hiliaeth yn gwbl annerbyniol ac ni ellir eu cyfiawnhau.

Diolch byth, nid ydym wedi gweld ymddygiad mor sâl yn y Fro, ond rwyf am bwysleisio fy mod i a chydweithwyr allweddol yn y Tîm Arweinyddiaeth Strategol (SLT) yn parhau i fod mewn cysylltiad rheolaidd â'r Heddlu ac asiantaethau eraill wrth i ni fonitro'r sefyllfa o amgylch y DU yn agos a sut y gallai effeithio arnom ni yma.

Mae ein Sir yn un sy'n ceisio dathlu'r ystod amrywiol o bobl sy'n ffurfio ei chymunedau. Maent yn ychwanegu bywiogrwydd a chyfoeth amhrisiadwy i'n trefi a'n pentrefi.

Fel Cyngor, rydym wedi ymrwymo'n llwyr i egwyddorion cydraddoldeb, goddefgarwch, derbyn a dealltwriaeth.

Dyna pam yr ydym wedi gwneud cais i ddod yn Sir Noddfa, oherwydd rydym yn croesawu'r rhai sydd wedi cael eu gorfodi i adael eu gwledydd er mwyn osgoi trais ac erledigaeth.

Mae statws Sir Noddfa yr un mor berthnasol i bawb sydd eisoes yn byw yn y Fro. Rydym yn gweithio i wneud y Fro yn lle cynhwysol i fyw i bob dinesydd, beth bynnag yw eu cefndir neu eu nodweddion.

Gall bwlio, aflonyddu, dychryn a gwahaniaethu effeithio ar unrhyw un ac maent yn ymddygiadau y byddwn bob amser yn eu condemnio.

Mae cyfran sylweddol o'n staff yn dod o'r Mwyafrif Byd-eang, ac rwy'n gwerthfawrogi y gallai hyn fod yn gyfnod arbennig o ofidus i'r unigolion hyn.

Rydym hefyd yn ymwybodol iawn bod llawer o gydweithwyr yn gweithio ar y rheng flaen o fewn ein cymunedau ac ar adegau fel hyn gall gwaith o'r fath fod yn heriol.

Nid protestiadau gwleidyddol yw terfysgoedd yr wythnos ddiwethaf, maent yn ymosodiadau ar bobl fregus a'r Heddlu sy'n edrych i'w hamddiffyn.

Mae'r Prif Weinidog wedi addo y bydd y rhai sy'n gyfrifol yn wynebu grym llawn y gyfraith ac mae'r Cyngor yn cefnogi'r safiad honno yn llwyr.

Mae'r sefydliad hwn yn ymwneud â goddefgarwch nid casineb, heddwch nid trais a pharch nid rhagfarn.

Peidiwch â bod ofn gofyn am gefnogaeth ac arweiniad pryd bynnag y bydd ei angen arnoch, naill ai gan gydweithwyr, eich rheolwr llinell neu ein Tîm Iechyd Galwedigaethol.

Mae'n bwysig bod yn glir ynghylch safbwynt y Cyngor ar faterion fel hyn. Bydd yr Arweinydd, cydweithwyr SLT a minnau yn parhau i sefyll yn erbyn trais a phob math o wahaniaethu.

Newid tac, ac ar nodyn llawer ysgafnach, rwy'n falch o dynnu sylw at gwpl o fanteision newydd sydd wedi cael eu hychwanegu at yr Hwb Gwobrwyo Staff.

Mae canolfan Garddio Pugh yn darparu pecyn disgownt unigryw i'r rhai a gyflogir gan y Cyngor.
Gyda ffocws ar arferion garddio cynaliadwy, bydd gwahanol gynigion ar gael bob mis.

Yn ystod mis Awst, gall staff y Cyngor fwynhau gostyngiad unigryw o 10 y cant ar risgl a brynir naill ai yn siop Wenvoe neu Caerdydd.

I fanteisio ar y cynnig hwn, cyflwynwch eich bathodyn adnabod wrth y til wrth brynu.

Mae Gofal Plant Roseland yn y Barri yn fusnes arall sy'n cynnig mantais staff.

Gall gweithwyr y Cyngor gael pump y cant oddi ar wasanaethau gofal plant, heb unrhyw ffi gofrestru.

Yn eiddo i'r preswylydd lleol Tara Roseland, agorodd y feithrinfa yn 2019 gyda'r nod o gefnogi dilyniant a datblygiad mewn amgylchedd diogel, hwyliog a chartrefol, gan sicrhau bod anghenion pob plentyn unigol yn cael eu diwallu.

Mae'n cynnig gwasanaethau hanner diwrnod a diwrnod llawn i blant hyd at bump oed ac mae ganddo wobr Ansawdd mewn Gofal.

Wedi'i leoli mewn adeilad dwy stori yn Stryd Lombard, pum munud o gerdded o'r Swyddfeydd Dinesig, mae'r feithrinfa yn cynnig ystafell synhwyraidd, lle ar wahân ar gyfer gwahanol grwpiau oedran a gardd breifat ddiogel.

Gall rhieni, sy'n derbyn diweddariadau dyddiol drwy'r ap 'Stori Meithrin', gael rhagor o wybodaeth drwy ymweld â gwefan Gofal Plant Roseland.

Dyma'r ddau fudd diweddaraf i'w hychwanegu at Hyb Gwobrau Fy Mro, gyda llawer mwy ar gael.

Yn gynharach yr wythnos hon, cynhaliodd y Tîm Chwaraeon a Chwarae ddigwyddiad ym Mharc Gladstone i nodi Diwrnod Chwarae Cenedlaethol.

Mae Diwrnod Chwarae, sy'n cael ei ddathlu bob blwyddyn ar y dydd Mercher cyntaf ym mis Awst, ac mae Diwrnod Chwarae yn ddigwyddiad ledled y DU sydd wedi'i gynllunio i helpu iechyd, hapusrwydd a chreadigrwydd Plant.

Thema eleni oedd diwylliant plentyndod - cefnogi chwarae, hwyl a chyfeillgarwch.

Nod hynny oedd dathlu diwylliant cyfoethog a bywiog chwarae plant, nodwedd amlwg o ymddygiad ar draws cenedlaethau a gwledydd.
Roedd amrywiaeth o stondinau ac atyniadau ar gael ar y diwrnod ac mae'n edrych fel bod amser da wedi'i gael gan bawb.

Diolch i bawb a fynychodd o'r Cyngor. Diolch i chi i gyd.

Ddoe, roeddwn yn falch iawn o ymuno â digwyddiad gyda'r Arweinydd i nodi'r Cyngor yn cael ei enwi yn y 100 Cyflogwr cynhwysol gorau Stonewall.

Fe wnaethon ni gwrdd â sylfaenydd Stonewall, Lisa Power, ac aelodau rhwydwaith Glam yn y Swyddfeydd Dinesig.

Stonewall yw elusen fwyaf Ewrop ar gyfer hawliau lesbiaidd, hoyw, deuryw, traws a cwiar (LHDTC+), a phob blwyddyn mae'n rhyddhau rhestr o'r 100 o gyflogwyr Gorau.

Mae hyn yn cydnabod y rhai sydd wedi ymrwymo i gefnogi eu staff a'u cwsmeriaid LHDTC+.
Rwy'n falch iawn o ddweud bod y Cyngor wedi ymddangos ymhlith grŵp 2024, gan ymuno â nifer o sefydliadau adeiladu, cyfreithiol, iechyd, cyllid ac addysg gorau ledled y DU. Rydym yn un o ddim ond dau Awdurdod Lleol yng Nghymru ac yn un o saith yn y DU i wneud y rhestr.

Dros y 12 mis diwethaf, mae'r Cyngor wedi cymryd camau sylweddol pellach tuag at greu amgylchedd gwaith cynhwysol.

Mae'r rhain yn cynnwys hyrwyddo staff LHDTC+ cefnogi digwyddiadau balchder lleol, a hyrwyddo parhaus ei rwydwaith staff LHDTC+, GLAM.

Mae'r gwaith hwn yn bwysig ac i'w roi yn syml, mae'n bwysig oherwydd ei bod yn bwysig gallu gweithio mewn amgylchedd lle gallwch chi fod yn eich hunan wir, dilys heb ofn.

Hoffwn ddiolch i Aelodau GLAM am helpu'r Cyngor i gyflawni'r statws hwn a phawb am wneud Cyngor Bro Morgannwg yn amgylchedd mor gynhwysol a chroesawgar.

Diolch yn fawr iawn am eich ymdrechion yr wythnos hon - dw i a gweddill SLT yn eu gwerthfawrogi'n fawr.

Cael penwythnos ymlaciol a phleserus,

Diolch yn fawr iawn,

Rob